某掲示板でも話題になっていた
堀井孝さんの『プロが教える職場の「いじめ」「パワハラ」撃退・予防術』。
『心理テクニック』『証拠の集め方』『法的な知識』などを利用し、
できる限り穏便かつ迅速な解決・予防を図るためのマニュアルって実際にどうなの？
本当だったらすごいなって思った。
まぁそんなウマい話、めったにないけれどね・・・
嫌味を言われたり気分次第で怒鳴り散らされていた人のケースでは、
『相手をコントロールする心理テクニック』を使用すると
徐々に上司や同僚が好意的に接してくるようになったんだって。
これはいいかもね。
やってみたくなってきた。
